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18 janvier 2022 12:27
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Le retour du héros paie depuis longtemps, selon des épiciers éreintés

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Les travailleurs du commerce de détail affirment que le refus des épiciers canadiens de rétablir la « rémunération des héros » les a laissés se sentir oubliés et non appréciés, car la vague Omicron laisse de nombreux magasins à court de personnel et les acheteurs s’approvisionnent.

Plusieurs employés d’épiceries disent qu’ils sont plus occupés que jamais avec plus de personnel appelé malade au cours des deux dernières semaines que pendant toute la pandémie.

Ils disent que les clients « vident également les étagères » et s’approvisionnent en nourriture, ce qui augmente la charge de travail dans les magasins.

Tammy Laporte, employée d’épicerie à temps plein, affirme que les deux dernières années ont été les plus difficiles de sa carrière de 23 ans.

Elle dit que c’est une « lutte sans fin » pour assurer le bon fonctionnement du magasin tout en respectant les exigences de nettoyage accrues et en appliquant les mesures de santé publique.

Laporte dit que la décision des chaînes d’épiceries de ne pas rétablir la hausse de salaire de 2 $ de l’heure est « insultante ».

Ils ont enlevé le bonus mais COVID n’a jamais marché– Employée d’épicerie Karen Lobb

« Cela nous a fait nous sentir appréciés », a-t-elle déclaré à propos de la prime salariale que Loblaws, Metro et Sobeys ont offerte aux travailleurs lors de la première vague de COVID-19.

« Cela nous a donné l’impression que l’employeur s’en souciait et qu’il comprenait les risques auxquels nous étions confrontés. »

Bien qu’elle ait travaillé avec un grand épicier pendant plus de deux décennies en tant qu’employée à temps plein, Laporte dit que la prime pandémique a amené son salaire « à la limite d’un salaire décent » pour la première fois.

REGARDER | Pourquoi les employés des épiceries méritent de meilleurs masques N95 :

La pression pour de meilleurs masques pour les travailleurs du commerce de détail

Il y a une pression croissante pour fabriquer de meilleurs masques, tels que le style N95, disponibles pour les travailleurs du commerce de détail de première ligne. Et bien que certaines entreprises les aient mis à disposition, d’autres disent qu’elles suivent les directives de santé publique existantes en proposant des masques à trois épaisseurs pour assurer la sécurité des employés. 2:01

« L’augmentation de 2 $ de l’heure peut sembler minime, mais en fin de compte, cela a fait une grande différence. »

La semaine dernière, le président national d’Unifor Jerry Dias et le député néo-démocrate Brian Masse ont également appelé au rétablissement du salaire supplémentaire pour les travailleurs du commerce de détail pendant le risque accru de la vague Omicron.

Pas encore prévu de payer plus

Loblaws, Metro et Sobeys n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaires vendredi.

Bien que les épiciers aient offert un mélange de bonus, de cartes-cadeaux ou d’autres avantages lors des vagues ultérieures de la pandémie, aucun ne semble offrir de rémunération supplémentaire à la suite de la poussée d’Omicron.

Cependant, Sobeys s’est engagé à rétablir sa « rémunération des héros » lorsque les régions ou les provinces reviendront à des fermetures qui fermeront tous les commerces de détail non essentiels.

Karen Lobb, qui travaille dans une épicerie depuis 27 ans, a déclaré que les travailleurs apprécieraient une reconnaissance des risques auxquels ils sont confrontés au travail tous les jours.

« Ils ont retiré le bonus mais COVID n’a jamais marché », a-t-elle déclaré. « Nous n’avons jamais fermé, nous n’avons pas arrêté. »

Lobb a ajouté: « Nous manquons de personnel et certains d’entre nous travaillent plus d’heures pour compenser. Une reconnaissance serait bien. »

Source : www.cbc.ca

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